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Wir freuen uns, Ihnen nach längerer Pause, eine neue Ausgabe des Newsletters der Frauenbeauftragten der Medizinischen Fakultät zu präsentieren.

Im Sommersemester 2018 veranstaltet das interdisziplinäre Zentrum Gender – Differenz – Diversität seine zweite Ringvorlesung: „Zuordnungen in Bewegung: Geschlecht und sexuelle Orientierung quer durch die Disziplinen“. Die Veranstaltung startet am 16.04.2018 um 18 Uhr mit einem Einführungsvortrag von Frau Prof. Feldmann und Herrn Prof. Hoffmann.

Sind die Besten wirklich die Besten? Wettbewerb und Chancengerechtigkeit auf dem Prüfstand

Im Zusammenhang mit der Veranstaltungsreihe „100 Jahre Frauenwahlrecht“ der Stadt Erlangen, die noch bis November dauert, möchten wir Sie eigens auf vier Vorträge hinweisen, die das Büro für Gender und Diversity als Mitveranstalter beiträgt.

Das ARIADNEmed Mentoring-Programm fördert seit 2008 erfolgreich Nachwuchswissenschaftlerinnen der Erlanger Universitätsmedizin bei der Verwirklichung einer akademischen Laufbahn. Im Sommer nun startet ein neuer Programmdurchgang.

Mitarbeiterin der AG Prof. Boßerhoff erhält Masterpreis der Luise-Prell-Stiftung

Das Medizinstudium soll reformiert werden. Der Masterplan Medizinstudium 2020 sieht Veränderungen bei der Studienstruktur und den Ausbildungsinhalten vor. Praxisnahe Ausrichtung Das Studium soll künftig stärker auf die Vermittlung arztbezogener Kompetenzen eingehen. Die frühzeitige und konsequent...

Der Deutsche Ärztinnenbund hat eine, vom Ministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte, Dokumentation herausgegeben, welche die Frauenanteile in der Medizin, in den wichtigsten klinischen Fächern, an deutschen Universitätskliniken dokumentiert.

Raumvergabekommission für Translational Research Centre und Nikolaus-Fiebiger-Zentrum entscheidet positiv über die Einrichtung eines Laboratoriums für Schwangere.

Die Bundesregierung hat in diesem Jahr den Entwurf eines Gesetzes zur Novellierung des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) verabschiedet. Das neue Gesetz soll zum 01.01.2017 in Kraft treten.